• OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,4%59 585,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92
  • OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,4%59 585,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92

Raido Kivikangur: kui juht muutub kirjatuviks, lakkab juhtimine olemast

Juhi ülesanne on olla ülevalt tulevate juhiste filtriks ja reaalsusega kohandajaks. Läbimõtlemata suuniste edasikandmine ajab tiimi ainult närviliseks, kirjutab juhtimiskoolitaja Raido Kivikangur.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • kuidas juht Raido Kivikangur soovitab käsitleda vastuolulisi juhiseid;
  • millised on kolm tavalist viga, mida juhid keerulistes olukordades teevad;
  • kuidas Rainer lahendas edukalt keerulise muutuste juhtimise olukorra.
Kui sinu lauale tuleb suunis, mis tundub esmapilgul liiga kiire, vastuoluline või poolik, siis esimene küsimus ei ole see, kuidas see võimalikult kiiresti töösse panna. Sinu ülesanne on selle suunise konteksti mõista, sisu läbi mõtestada ja vajadusel argumenteerida. Ja teha seda seni, kuni oled ise valmis selle eest seisma ja eest vedama, ütleb Raido Kivikangur.
  • Kui sinu lauale tuleb suunis, mis tundub esmapilgul liiga kiire, vastuoluline või poolik, siis esimene küsimus ei ole see, kuidas see võimalikult kiiresti töösse panna. Sinu ülesanne on selle suunise konteksti mõista, sisu läbi mõtestada ja vajadusel argumenteerida. Ja teha seda seni, kuni oled ise valmis selle eest seisma ja eest vedama, ütleb Raido Kivikangur.
  • Foto: Erakogu
Kui juhile tuleb tema juhi poolt vastuoluline või poolik suunis, on mõnikord kiusatus see lihtsalt tiimile edasi anda. See võib tunduda kiire ja efektiivne, aga päris elus lõhub see juhi ja meeskonna vahelist usaldust, suurendab segadust ja lükkab juhi enda rollist välja.

Seotud lood

Arvamused
  • 17.02.26, 06:00
Raido Kivikangur: 48 tundi ja laual ainult kehvad valikud. Mida teeb tark juht?
Mida teevad targad juhid, kui infot on vähe ja kaalul palju, kirjutab juhtimiskoolitaja Raido Kivikangur.
Saated
  • 10.04.26, 16:30
Koolitaja: rahvusvahelise meeskonna juhtimises peituvad lõksud
On ohtlik eeldus, et rahvusvahelise hajustiimiga töötades piisab keskpärasest keeleoskusest ja headest juhtimiskompetentsidest, leiab kogenud coach ja koolitaja Martina Põldvere.
Arvamused
  • 19.03.26, 16:00
Raido Kivikangur: miks jääb nutikas juht pärast edutamist klaaslae alla kinni?
Edutamine ei tähenda ainult suuremat vastutust, vaid ka vajadust muuta oma juhtimisloogikat, kirjutab juhtimiskoolitaja Raido Kivikangur.
  • ST
Sisuturundus
  • 16.04.26, 11:00
Google'i reklaamid on ka AI-otsingu ajastul tulemuslikud
Saates "Password: Marketing and Money" arutlevad Hando Sinisalu ja Klewer Marketingi juht Argo Lipp selle üle, kuidas tehisintellekti levik mõjutab otsingukäitumist, Google’i reklaame ja ettevõtete nähtavust.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele