Raido Kivikangur: 48 tundi ja laual ainult kehvad valikud. Mida teeb tark juht?

Ettevõtte müügi korral töötavad optsioonid kindla loogikaga. Pettumuse vältimiseks tuleb oma ootusi juhtida, kirjutab advokaadibüroo Ellex Raidla M&A ekspert Ott Aava.

Kuigi Eesti juhtide seas on näha põlvkonnavahetust, on ajale jalgu jäänud juhtimiskultuur visa kaduma, kirjutab juhtimiskonsultant Eero Sikka.

Just töötajaid väärtustav ja inimlik juhtimiskultuur motiveerib inimesi jääma tööandja juurde pidama ning ka oodatust rohkem panustama, kirjutab hea juhtimise kuu puhul juhtimisekspert ja koolitaja Ülle Pind.

Tööstuses piisab mõnikord kahest puuduolevast töötajast, et tootmine seisma jääks. Just selliste kriitiliste olukordade lahendamisele on Hansavest oma äri ehitanud - 20 aasta jooksul ja väikese, spetsialiseerunud tiimiga. Täna aitab neid selles ka tehisintellekt.