Soome töögrupp nõuab seadust, mis lubaks töötajal piiluda kolleegi rahakotti

Eesti naiste palgaootus on 300 euro võrra väiksem kui meestel, näitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee pea 10 000 töövõtja seas läbi viidud tööturu-uuringu tulemused.

Eesti sooline palgalõhe on hoolimata kahanevast trendist endiselt Euroopa kõige laiem, kuid selgub veel üks üllatav tõsiasi: seda on suudetud vähendada ainult poliitilise tahte ja seadusse raiutud palgatõusuga.

Naisi ja mehi on Eesti advokaatide seas võrdselt, kuid naiste osakaal advokaadibüroode juhtimises ja kasumi jaotamises on võrdsusest kaugel, kirjutab advokatuuri asejuht ja advokaadibüroo PwC Legal vandeadvokaat Imbi Jürgen Äripäeva essees.

Oktoobris kasvas tarbijahinnaindeks aastaga 7 protsenti: tasemele, mida kuhu see pole Eestis küündinud 2008. aasta detsembrist.

Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.