• OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,4%59 585,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92
  • OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,4%59 585,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mikk Marran avab Eesti ühe salajasema ameti juhtimise telgitaguseid

Seni avalikkusele suletud välisluureamet on viimastel aastatel rohkem avalikkusega suhtlema hakanud. Mis on selle tagamaad ja kuidas juhtida Eesti üht kinnisemat organisatsiooni, sellest räägib värskes Äripäeva Raadio saates "Juhi jutud" välisluureameti juht Mikk Marran.
Välisluureameti (endise nimega teabeamet) juht Mikk Marran selgitab Äripäeva raadio saates ka seda, millised unikaalsed võimalused, aga ka takistused toob inimeste juhtimisse luurevaldkonna eripära.
  • Välisluureameti (endise nimega teabeamet) juht Mikk Marran selgitab Äripäeva raadio saates ka seda, millised unikaalsed võimalused, aga ka takistused toob inimeste juhtimisse luurevaldkonna eripära.
  • Foto: Raul Mee
Saatest selgub, kuidas luure oma töötajaid leiab, kellele töö luureorganisatsioonis ei sobi, kuidas vastutusrikkas ametis tööd ja eraelu ühildada, kui telefon peab kogu aeg olema sisse lülitatud, kas luurajad ühispidusid peavad, kuidas luuretöö ei tule koju kaasa, kõrgete eesmärkide seadmisest, töötajate motiveerimisest ja paljust muust.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.04.26, 10:58
Hansavestis teeb AI müüki ajal, mil inimesed keskenduvad põhitööle
Tööstuses piisab mõnikord kahest puuduolevast töötajast, et tootmine seisma jääks. Just selliste kriitiliste olukordade lahendamisele on Hansavest oma äri ehitanud - 20 aasta jooksul ja väikese, spetsialiseerunud tiimiga. Täna aitab neid selles ka tehisintellekt.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele