• OMX Baltic0,01%315,37
  • OMX Riga0,54%928,12
  • OMX Tallinn−0,02%2 156,74
  • OMX Vilnius0,01%1 504,09
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 100−0,27%10 872,04
  • Nikkei 2252,08%66 970,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,56
  • OMX Baltic0,01%315,37
  • OMX Riga0,54%928,12
  • OMX Tallinn−0,02%2 156,74
  • OMX Vilnius0,01%1 504,09
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 100−0,27%10 872,04
  • Nikkei 2252,08%66 970,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,56
Coach’iv juhtimine ei tähenda mugavustsoonis muhelemist, kirjutab juhtimiskoolitaja Veiko Valkiainen.
Just see ongi juhtimise üks keerulisemaid ülesandeid: luua keskkond, kus inimesed saavad anda ausat tagasisidet, rääkida probleemidest, teha raskeid otsuseid ja samal ajal säilitada inimliku väärikuse, ütleb Veiko Valkiainen.
  • Just see ongi juhtimise üks keerulisemaid ülesandeid: luua keskkond, kus inimesed saavad anda ausat tagasisidet, rääkida probleemidest, teha raskeid otsuseid ja samal ajal säilitada inimliku väärikuse, ütleb Veiko Valkiainen.
  • Foto: Jake Farra
Aira Tammemäe hiljutine artikkel „Ära nüüd kaaguta …“ tõstatab olulise küsimuse: kas kõik inimesed mahuvad coach’ivasse juhtimiskultuuri?

Seotud lood

Saated
  • 12.05.26, 15:45
Juhtimiskoolitaja: nähtamatu töötaja võib olla ettevõtte varjatud jõud
Organisatsioonides räägitakse palju tipptalentidest ja probleemsetest töötajatest, kuid suure osa igapäevasest tööst teeb ära vaikne keskkiht, kelle juhtimine määrab sageli ettevõtte tegeliku stabiilsuse.
Arvamused
  • 09.05.26, 08:00
Toomas Tamsar: organisatsioonikultuuri unarusse jätmisel on hind. Alati
Kuigi ka organisatsioonikultuuri juhtimisega kaasneb kulu, siis selle mittejuhtimise hind on enamasti veel suurem ja väga sageli makstakse seda pingete näol, kirjutab juhtide coach Toomas Tamsar.
Uudised
  • 14.05.26, 17:09
Tippjuhtide õppetund: äris on muutused paratamatud. “Omanik võib alati teha lolle otsuseid”
Eesti juhtivad ettevõtjad tõdesid Pärnu juhtimiskonverentsil, et kiires majanduskeskkonnas ei ole muutuste juhtimine enam eriprojekt, vaid juhtimise baaskompetents. Suurim viga aga on jätkuvalt sama, kui töötajatele ei selgitata, miks muutusi tehakse.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.07.26, 11:00
Droonidest teletorni antennideni: kuidas sünnivad professionaalsed teleülekanded
Sisuturunduse saates on külas Levira TV-tootmise osakonna juht Kulno Kägu ning režissöör ja produtsent Kristjan Saar. Juttu tuleb sellest, kuidas valmivad kõrgtasemel spordiülekanded, mida vaataja kodus mugavalt ekraanilt jälgib.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele