Maa-ameti andmetel kaevandati Eestis eelmisel aastal kadusid arvestamata 10,2 miljonit tonni põlevkivi, kaevandatud kogus oli 5 protsenti väiksem kui tunamullu.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.