• OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 225−0,73%59 148,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92
  • OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 225−0,73%59 148,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92

Vähem nulle tšekkidel. Kapitali kallinemine on idudele toonud suuremad ootused ja väiksemad kaasamised

Aasta või mõni tagasi olid idufirmad peamiselt keskendunud hüppekasvule, kuid praegu nõuavad riskikapitali investorid ka idudelt kasumlikkust, jagab idufirma Planet42 üks asutaja Marten Orgna.
Planet 42 asutaja Marten Orgna ütleb, et ettevõtte eesmärk on saada 9–12 kuu jooksul ka kasumlikuks.
  • Planet 42 asutaja Marten Orgna ütleb, et ettevõtte eesmärk on saada 9–12 kuu jooksul ka kasumlikuks.
  • Foto: Erakogu
„See tekitab start-up'idele lisakompleksuse, sest rügama peab mitmel rindel,“ sõnab Orgna ja ütleb, et idufirmadel on praegu keeruline aeg.

Seotud lood

Saated
  • 19.06.23, 15:50
"Kuum tool": lennukihooldaja vuhab börsile, kuid jätab peakorteriga Eestis hüvasti
Lennukihooldusfirma Magnetic MRO on teel börsile, mis võib juhtuda mõne aasta jooksul. Selleks ajaks aga viiakse peakorter Eestist ära.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele