• OMX Baltic0,06%316,16
  • OMX Riga−0,17%888,02
  • OMX Tallinn−0,01%2 115,94
  • OMX Vilnius0,34%1 424,14
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,44%10 430,08
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,63
  • OMX Baltic0,06%316,16
  • OMX Riga−0,17%888,02
  • OMX Tallinn−0,01%2 115,94
  • OMX Vilnius0,34%1 424,14
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,44%10 430,08
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,63

Rahvatants ja proviisoritöö: Ülesoo tänava perenaise Riina Gulli elustiil

On tõde, et see, kes teeb see teeb palju ja ka jõuab palju. Üks neist tubliduse etalonist on põline rakkelane Riina Gull, kes hetkeks Rakke apteegis töötamisse puhkepausi tegi ning suundus Tallinnasse- 13ndale noorte laulu- ja tantsupeole, kus Kalevi staadionil etendusel „Sillad“ tema juhendatavad tantsulapsed kuuma ja vihma trotsisid ning vaatajaskonnale koos teiste tantsijatega suure elamuse tõid.
Rakke proviisor Riina Gull on rahvatantsuga tegelenud kuuendast eluaastast,
  • Rakke proviisor Riina Gull on rahvatantsuga tegelenud kuuendast eluaastast,
  • Foto: Piret Linnamägi
Riina on läbi ja lõhki rahvatantsu inimene. Kuis muudmoodi saabki see olla, kui oled nakatuse saanud oma vanematelt. Tema isa Ants ja ema Mari tantsisid kohalikus Lubjanpää rühmas. Nii, et tantsutrennis käimahakkamine oli normaalsus. Kuuendast eluaastast tantsima hakkamine on omaette saavutus ning naljalt nii suurt staaži sealkandis ja kaugemalgi küll vist kellelgi vastu panna pole.

Seotud lood

Uudised
  • 27.05.23, 08:39
Merje Kallip: muusikat ei saa jõuga õpetada
Viib Lasila, Uhtna ja Vasta kooli lapsed laulupeole
Lasila kooli lapsed armastavad muusikatunde, sest nende õpetaja Merje Kallip teab, kuidas muusikat õpetada ja teab ka, kuidas seda teha ei tohi.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele