Miinimumpalga tõus võib hakata hindu üles kruvima.
Foto: Andras Kralla
Ametiühingud, tööandjad ja valitsus leppisid sel nädalal kokku, et 2027. aastaks tõstetakse miinimumpalk 50 protsendini riigi keskmisest. Tõstmine toimub järk-järgult, 2024. aastal kerkiks see 42,5 protsendini.
Värskelt sõlmitud alampalga kokkulepe tööandjate, ametiühingute ja riigi vahel on väga hea uudis, kui võtta arvesse pikaajalist planeerimist, märkis SOL Balticsi Baltikumi tegevjuht Rinel Pius.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.