• OMX Baltic0,1%316,3
  • OMX Riga0,14%890,83
  • OMX Tallinn−0,17%2 116,45
  • OMX Vilnius0,54%1 427,1
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,83%10 389,09
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,46
  • OMX Baltic0,1%316,3
  • OMX Riga0,14%890,83
  • OMX Tallinn−0,17%2 116,45
  • OMX Vilnius0,54%1 427,1
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,83%10 389,09
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,46

ERIAL jagas vahetult enne saneerimist osale hoiustajaist omavoliliselt 100 000 eurot

Saneerimist ootav hoiu-laenuühistu ERIAL maksis esimese arendatud maja müügist 100 000 eurot välja enne saneerimise algust, ehkki avalduse saneerimiseks oli ühistu kohtule juba esitanud. Väljamakse tehti vaid päev enne kui kohus jõudis saneerimise kinnitada ja saneerimisnõustaja määrata.
Esimesena läksid müügiks eramajad Viimsis Rebase tänaval. Sealt saadud rahast maksti hoiustajatele 100 000 eurot välja enne kui saneerimisnõustaja jõudis pardale astuda.
  • Esimesena läksid müügiks eramajad Viimsis Rebase tänaval. Sealt saadud rahast maksti hoiustajatele 100 000 eurot välja enne kui saneerimisnõustaja jõudis pardale astuda.
  • Foto: Andras Kralla
Enam kui tuhandele inimesele kokku üle 16 miljoni euro võlgu olev ERIAL ei oodanud ära saneerimismenetlust ja saneerimisnõustaja nõuandeid ning maksis märtsi alguses 134 hoiustajale välja kokku 100 000 eurot ning teatas seda ka pressiteatega. Selleks ajaks oli ühistu kohtule avalduse saneerimiseks esitanud ning vaid päev hiljem tegi kohus ettepaneku saneerimisnõustaja rolli astumiseks Ly Müürsoole, kes ettepaneku samal päeval vastu võttis ja kinnitas. Müürsoo sõnul oli see ühistult väga vale samm.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele