Ida-Virumaa TOPi võitis VKG Oil ning teise koha saavutas Eastman Specialties. Kolmandale kohale tuli Narvas, Sillamäel ja Tallinnas tegutsev Almeda Kliinik.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.