Majandusnobelist tõestas orkestri näitega, et naiste diskrimineerimine on olemas
Nobeli majanduspreemia anti tänavu USA majandusajaloo uurijale Claudia Goldinile, kes tõestas 1980ndatel veenvalt ühe mõjusa katsega sümfooniaorkestris, et sooline diskrimineerimine on tõesti olemas.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.