„Need viis printsiipi kannavad mind siiamaani läbi elu, need on aidanud mul kõikidest raskustest üle saada ja on aidanud mul saavutada investeerimise esmane rahaline vabadus,“ rääkis Rand.
Endine jalgrattur Gerda Rand pidi üle 15 aasta tagasi loobuma tippsportlase karjäärist, misjärel kukkus madalseisu. Ta aga ehitas end uuesti üles, jagades nüüd investeerimisele kaasa aidanud viit väärtust.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.