Nii meie kui ka teised meediaettevõtted on valmis inimesi, kes on meedia hingeeluga kursis, vabade ametikohtade olemasolul tööle võtma, rääkis Ekspress Grupi juht Mari-Liis Rüütsalu Express Posti 450 koondatust.
Ekspress Grupi juhi Mari-Liis Rüütsalu sõnul on naisi börsifirmade ees otsas vähe ka mentaliteedi tõttu justkui vääriksid mehed neid positsioone rohkem.
Foto: Andras Kralla
Ta lisas, et ka Eest Post on pakkunud Express Posti kandjatele tööd. „Arvestades seda, millises tööjõupuuduses me alles mõni aeg tagasi olime, siis ma ei usu, et need inimesed tööta jääksid. Kui on olemas kompetentsid, siis kindlasti leiavad nad ka töö.“
Olles kümme aastat olnud tegevjuht ja vestelnud enam kui 400 teise tegevjuhiga, olen täheldanud ühte mustrit. Eelarves saab esimesena löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab. Põhjus on selles, et juhatusel pole andmeid, milline on kindla tegevuse otsene mõju nende ärile - ja milles ei olda kindel, seda on loogiline kärpida. Just seetõttu on turunduse rida esimeste seas, kuhu käärid kallale lähevad.