• OMX Baltic−0,48%308,53
  • OMX Riga−0,03%905,38
  • OMX Tallinn−0,02%2 102,72
  • OMX Vilnius−0,01%1 469,41
  • S&P 500−0,45%7 503,85
  • DOW 30−0,25%52 925,15
  • Nasdaq −1,16%25 818,69
  • FTSE 100−1,19%10 538,52
  • Nikkei 225−2,11%66 819,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,07
  • OMX Baltic−0,48%308,53
  • OMX Riga−0,03%905,38
  • OMX Tallinn−0,02%2 102,72
  • OMX Vilnius−0,01%1 469,41
  • S&P 500−0,45%7 503,85
  • DOW 30−0,25%52 925,15
  • Nasdaq −1,16%25 818,69
  • FTSE 100−1,19%10 538,52
  • Nikkei 225−2,11%66 819,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,07
Seekordses „Teabevara tunnis“ teeme juttu diskrimineerimisest tööl. Uurime, millised on tüüpilisemad diskrimineerimise olukorrad värbamisel, töösuhte ajal ja töösuhte lõpetamisel, kuidas diskrimineerimist ära tunda ja palju veel.
Eve Noormägi ja Merili Laansoo.
  • Eve Noormägi ja Merili Laansoo.
  • Foto: Andres Laanem
Stuudios on advokaat Merili Laansoo advokaadibüroost Lindeberg ja dokumendinäidiste teabevara toimetaja-projektijuht Eve Noormägi.
Kuula saadet siit:

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele