• OMX Baltic−0,02%318,72
  • OMX Riga−0,11%1 013,93
  • OMX Tallinn−0,01%2 256,41
  • OMX Vilnius−0,25%1 502,59
  • S&P 500−0,4%7 561,67
  • DOW 300,1%52 347,55
  • Nasdaq −0,91%25 136,27
  • FTSE 1000,36%10 902,56
  • Nikkei 2250,53%61 142,35
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • OMX Baltic−0,02%318,72
  • OMX Riga−0,11%1 013,93
  • OMX Tallinn−0,01%2 256,41
  • OMX Vilnius−0,25%1 502,59
  • S&P 500−0,4%7 561,67
  • DOW 300,1%52 347,55
  • Nasdaq −0,91%25 136,27
  • FTSE 1000,36%10 902,56
  • Nikkei 2250,53%61 142,35
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,2
Eesti jääb tööjõukonkurentsis naabritele Lätile ja Leedule mitmes aspektis alla, leiab tööjõurendifirma Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.
Heigo Kaldra

Seotud lood

Uudised
  • 06.06.21, 10:45
Renditööjõu vahendaja ei suuda tellimustega sammu pidada
Eelmise aasta lõpuks oli Hansavest Rental OÜ tellimuste maht tõusnud rekordiliselt ning tänase hetkeni ei ole firmal piisavalt töötajaid, et täitsa kõiki tellimusi.
Uudised
  • 16.04.21, 06:00
Koroonakriis sundis kiiresti värbamist muutma
Koroonaviiruse toodud piirangud lükkasid firmasid veel kiiremini muutma seda, kuidas vabadele töökohtadele uusi inimesi leida.
Arvamused
  • 07.02.21, 16:25
Heigo Kaldra: eestlane on kehv müüja ja käpardlik ostja
Nagu müük, nii eeldab ka ost toote või teenuse tundmist. Manpower OÜ juhatuse liige Heigo Kaldra kirjutab, et lausa traagiline on see, kuidas loodetakse, et odavaim ongi parim – seda nii riigi- kui erasektoris.
Saated
  • 24.08.20, 10:52
Värbaja: me ei tohi minna tagasi jäigema hoiaku juurde
Eesti tööandja ei tohiks kunagi minna tagasi jäiga seisukoha või hoiaku juurde, et talle sobib ainult kindel inimene kindlate kriteeriumite järgi, ütles personalifirma Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.10.26, 11:00
Teadust tehakse, turg ootab. Miks saab toodeteks vaid kaduvväike osa leiutistest?
Eestis sünnib maailmatasemel teadust, ent liiga väike osa sellest jõuab n-ö laborist turule ja kasvab rahvusvaheliseks äriks. Miks jäävad head ideed ülikoolidesse pidama ning mida peaks muutma rahastuses, ettevõtjate ja teadlaste koostöös ning regulatsioonides, et teadusest sünniks rohkem suure lisandväärtusega ettevõtteid?

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele