Tuntud investor Jaak Roosaare jagas eelmisel nädalal toimunud raamatuesitlusel oma õppetunde Tesla langusele panustamisest eelmisel aastal. Õppetund läks maksma 80 000 dollarit.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.