• OMX Baltic−0,11%315,84
  • OMX Riga−0,64%888,02
  • OMX Tallinn−0,26%2 114,5
  • OMX Vilnius0,07%1 424,51
  • S&P 5000,02%7 139,54
  • DOW 30−0,14%49 420,79
  • Nasdaq −0,12%24 629,2
  • FTSE 100−0,15%10 461,08
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,66
  • OMX Baltic−0,11%315,84
  • OMX Riga−0,64%888,02
  • OMX Tallinn−0,26%2 114,5
  • OMX Vilnius0,07%1 424,51
  • S&P 5000,02%7 139,54
  • DOW 30−0,14%49 420,79
  • Nasdaq −0,12%24 629,2
  • FTSE 100−0,15%10 461,08
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,66
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Wolt läks restoranist poodi, aga see on alles algus

Kullerfirma Wolt Baltimaade juhi Liis Ristali sõnul muutuvad nad samm-sammult kõigi kaupade äpiks ning toidukaupade kohaletoomine on kõigest esimesi verstaposte sellel teel.
Wolti Baltimaade üksuse juht Liis Ristal
  • Wolti Baltimaade üksuse juht Liis Ristal
  • Foto: Liis Treimann
Wolti Soome emafirma kaasas äsja üle 400 miljoni euro. Liis Ristal avas ka selle sammu tagamaid ning selgitas, kas see kuidagi ka Eesti haru mõjutab.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele