• OMX Baltic−0,05%316,03
  • OMX Riga−0,64%888,02
  • OMX Tallinn−0,2%2 115,89
  • OMX Vilnius0,08%1 424,61
  • S&P 5000,00%7 137,9
  • DOW 300,00%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,54%10 419,88
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,31
  • OMX Baltic−0,05%316,03
  • OMX Riga−0,64%888,02
  • OMX Tallinn−0,2%2 115,89
  • OMX Vilnius0,08%1 424,61
  • S&P 5000,00%7 137,9
  • DOW 300,00%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,54%10 419,88
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,31
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tipptegija laob kriisis vundamenti uuele kasumile

Laevaehitusettevõtte LTH-Baas juhi Anton Maljugini sõnul laob firma sel aastal vundamenti järgmise 3–5 aasta edule.
Anton Maljugin
  • Anton Maljugin
  • Foto: Raul Mee
LTH-Baas võitis mullu Eesti edukamate ettevõtete TOPi ning pälvis tänavu neljanda koha.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele