• OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,4%59 585,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92
  • OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,4%59 585,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kadestamist väärt karjääri küljed, millest rääkida ei taheta

Töö maailma ühes tuntumas firmas annab võimaluse reisida ja palju näha ning teha silmapaistvaid projekte, kuid kõigel sellels on ka rida varjukülgi, mis tihti välja ei paista. Nike´is ligi 20 aastat silmapaistvat karjääri teinud ja nüüd põllumajandust digitaliseeriva eAgronomi suureks kasvatamist juhtiv Kristjan Luha valgustas neid.
Kristjan Luha töötas Nike´is ligi 20 aastat ja kandis tiitlit asepresident. Millised on silmapaistva karjääri need tahud, millest väga ei räägita, seda selgitas ta Äripäeva Raadio saates "Juhi jutud".
  • Kristjan Luha töötas Nike´is ligi 20 aastat ja kandis tiitlit asepresident. Millised on silmapaistva karjääri need tahud, millest väga ei räägita, seda selgitas ta Äripäeva Raadio saates "Juhi jutud".
  • Foto: Liis Treimann
Toome ära mõned teemad, millele ta saates „Juhi jutud“ tähelepanu juhtis. Lisaks on saates juttu sellest, mida ta Nike´i asepresidendina tegi, kuidas maailma ühte silmapaistvamasse firmasse tööle saada ja seal kõrget karjääri teha ning tema plaanidest eAgronomis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.04.26, 10:58
Hansavestis teeb AI müüki ajal, mil inimesed keskenduvad põhitööle
Tööstuses piisab mõnikord kahest puuduolevast töötajast, et tootmine seisma jääks. Just selliste kriitiliste olukordade lahendamisele on Hansavest oma äri ehitanud - 20 aasta jooksul ja väikese, spetsialiseerunud tiimiga. Täna aitab neid selles ka tehisintellekt.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele