Värbamisportaal trotsib jahedat tööturgu. CV Keskus teenis üle kahe miljoni euro kasumit
Tööportaali CV Keskuse mullune kasumimarginaal ületas 30 protsenti, kuigi tööturg on jahe ja värbamiste arv vähenes. Ettevõte suutis kasumit hoida tänu laienemisele Leedus ja uutele teenustele Eestis.
CV Keskus tegutseb täna kõigis kolmes Balti riigis.
Foto: Raul Mee
Septembri lõpus avaldatud aruandest nähtub, et CV Keskus teenis 2024. aastal 7,5 miljonit eurot käivet ja 2,41 miljonit eurot puhaskasumit. Vaatamata väikesele langusele jäi ettevõtte kasumimarginaal kõrgeks.
Rahvastiku vananemisega kaasneb oht, et poliitilised valikud tehakse liialt vananevat valijaskonda arvestades, kuid sedasi muutub linn noortele vähem atraktiivseks, kirjutab Eesti Panga ökonomist Kaspar Oja vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Eesti on noorte töötuse poolest Euroopa absoluutses tipus, kuid tööd pole raske saada ainult noortel, vaid isegi kogenud juhtidel – uus reaalsus on saata välja sadu CVsid ja tööandja saavad valida koguni 200 inimese vahel.
Olles kümme aastat olnud tegevjuht ja vestelnud enam kui 400 teise tegevjuhiga, olen täheldanud ühte mustrit. Eelarves saab esimesena löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab. Põhjus on selles, et juhatusel pole andmeid, milline on kindla tegevuse otsene mõju nende ärile - ja milles ei olda kindel, seda on loogiline kärpida. Just seetõttu on turunduse rida esimeste seas, kuhu käärid kallale lähevad.