Töökiusu ekspert: töötaja võib eksida, aga juht ei või karjuda

OMX Baltic0,05%314,73
OMX Riga0,21%944,03
OMX Tallinn0,14%2 150,32
OMX Vilnius−0,15%1 506,58
S&P 500−0,21%7 658,48
DOW 300,31%53 443,38
Nasdaq −0,56%26 034,95
FTSE 1000,35%10 854,32
Nikkei 225−0,74%65 528,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%97,78

OMX Baltic0,05%314,73
OMX Riga0,21%944,03
OMX Tallinn0,14%2 150,32
OMX Vilnius−0,15%1 506,58
S&P 500−0,21%7 658,48
DOW 300,31%53 443,38
Nasdaq −0,56%26 034,95
FTSE 1000,35%10 854,32
Nikkei 225−0,74%65 528,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%97,78

Kui avalikkuse ette jõuab salvestis, kus personalijuht ütleb töötajale “I'm ready to kill you” või “You are f****d”, siis on selge, et tegemist ei ole professionaalse juhtimisega, ent vaadata tuleks ka konflikti üksikasjadest kaugemale, kirjutab töökiusu ekspert Merle Raun.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda
artiklit lugedes teada:

miks ei saa töökiusu käsitleda vaid kahe inimese tüli või personaliprobleemina;
kuidas Merle Rauna hinnangul kujundavad juhid oma käitumisega kogu organisatsiooni suhtluskultuuri;
milliste märkide järgi saab aru, et hirmul ja alandamisel põhinev juhtimine on ettevõttes juba juurdunud.

Merle Raun

“Inimesed õpivad organisatsioonis käituma eelkõige selle järgi, mida juhid ees teevad,” märgib töökiusu ekspert Merle Raun.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Suur lugu

08.06.26, 06:00

Töötajad süüdistavad edukat laevafirmat töökiusus. Ettevõte eitab kõike

Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest

Auhinnatud Eesti tööstusettevõttes töötanud välismaalased kirjeldavad, kuidas neid tööl alandati ja ähvardati, ning nende sõnul polnud korras ka kõik dokumendid. Ettevõte lükkab kõik süüdistused tagasi ja nimetab seda laimukampaaniaks.

Juhtkiri

08.06.26, 15:42

Välismaalastest töötajad pole ärakasutamiseks

Välistöötajad on tahes-tahtmata haavatavas seisus. Seetõttu hoiab iga endast lugupidav ettevõte kiivalt meeles, et sellised töötajad pole üksnes võimalus või pääsetee, vaid ka keskmisest suurem vastutus, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Saated

03.12.25, 14:19

Vaimne tervis töökohas. Toksilist keskkonda hüvedega ei kompenseeri

Stress on saanud töökoha üha süvenevaks mureks: töövõimetushüvitisi makstakse enam ja töökiusu avaldused on kasvuteel. Tööandja peab vaimse tervisega töökohas tegelema, kuid õhulosside loomine ja näiline toetamine ei aita, räägivad asjatundjad saates “Kasvukursil”.

Uudised

13.12.25, 09:15

Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju

Kui tööandja pole psühholoogiliselt turvalise töökeskkonna loomisega tegelenud, jõuavad kaasused töökiusu kahtlusega töövaidluskomisjoni. Kui kius tuvastatakse, tuleb tööandjal avada rahakotirauad.

Sisuturundus

24.08.26, 06:00

KIK avab taotlusvooru kaugkütte soojustorustike uuendamiseks

Keskkonnainvesteeringute Keskus (KIK) avab 27. augustil kaugkütte soojustorustike uuendamise taotlusvooru. Kolmanda taotlusvooru eelarve on 979 000 eurot ning taotlusi saab esitada kuni 7. oktoobrini 2026. Toetuse eesmärk on muuta kaugküttesüsteemid energiasäästlikumaks ning vähendada õhku paiskuvate saasteainete hulka.

Töökiusu ekspert: töötaja võib eksida, aga juht ei või karjuda

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Enimloetud

Viimased uudised