Töökiusu ekspert: töötaja võib eksida, aga juht ei või karjuda

OMX Baltic0,06%314,01
OMX Riga0,47%955,4
OMX Tallinn0,01%2 144,26
OMX Vilnius0,06%1 501,6
S&P 500−0,29%7 708,33
DOW 30−0,07%53 529,36
Nasdaq −0,51%26 404,89
FTSE 1000,29%10 824,26
Nikkei 2250,41%66 405,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%99,81

OMX Baltic0,06%314,01
OMX Riga0,47%955,4
OMX Tallinn0,01%2 144,26
OMX Vilnius0,06%1 501,6
S&P 500−0,29%7 708,33
DOW 30−0,07%53 529,36
Nasdaq −0,51%26 404,89
FTSE 1000,29%10 824,26
Nikkei 2250,41%66 405,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%99,81

Kui avalikkuse ette jõuab salvestis, kus personalijuht ütleb töötajale “I'm ready to kill you” või “You are f****d”, siis on selge, et tegemist ei ole professionaalse juhtimisega, ent vaadata tuleks ka konflikti üksikasjadest kaugemale, kirjutab töökiusu ekspert Merle Raun.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda
artiklit lugedes teada:

miks ei saa töökiusu käsitleda vaid kahe inimese tüli või personaliprobleemina;
kuidas Merle Rauna hinnangul kujundavad juhid oma käitumisega kogu organisatsiooni suhtluskultuuri;
milliste märkide järgi saab aru, et hirmul ja alandamisel põhinev juhtimine on ettevõttes juba juurdunud.

Merle Raun

“Inimesed õpivad organisatsioonis käituma eelkõige selle järgi, mida juhid ees teevad,” märgib töökiusu ekspert Merle Raun.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Suur lugu

08.06.26, 06:00

Töötajad süüdistavad edukat laevafirmat töökiusus. Ettevõte eitab kõike

Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest

Auhinnatud Eesti tööstusettevõttes töötanud välismaalased kirjeldavad, kuidas neid tööl alandati ja ähvardati, ning nende sõnul polnud korras ka kõik dokumendid. Ettevõte lükkab kõik süüdistused tagasi ja nimetab seda laimukampaaniaks.

Juhtkiri

08.06.26, 15:42

Välismaalastest töötajad pole ärakasutamiseks

Välistöötajad on tahes-tahtmata haavatavas seisus. Seetõttu hoiab iga endast lugupidav ettevõte kiivalt meeles, et sellised töötajad pole üksnes võimalus või pääsetee, vaid ka keskmisest suurem vastutus, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Saated

03.12.25, 14:19

Vaimne tervis töökohas. Toksilist keskkonda hüvedega ei kompenseeri

Stress on saanud töökoha üha süvenevaks mureks: töövõimetushüvitisi makstakse enam ja töökiusu avaldused on kasvuteel. Tööandja peab vaimse tervisega töökohas tegelema, kuid õhulosside loomine ja näiline toetamine ei aita, räägivad asjatundjad saates “Kasvukursil”.

Uudised

13.12.25, 09:15

Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju

Kui tööandja pole psühholoogiliselt turvalise töökeskkonna loomisega tegelenud, jõuavad kaasused töökiusu kahtlusega töövaidluskomisjoni. Kui kius tuvastatakse, tuleb tööandjal avada rahakotirauad.

Sisuturundus

24.08.26, 10:04

Ehitusplatsilt tootmisse: kuidas torustike eelvalmistamine kiirendab andmekeskuste ehitust

Kujutage ette ehitusplatsi, kus töötab korraga tuhandeid spetsialiste. Siin paigaldatakse seadmeid, rajatakse kaabeldusi, paigaldatakse ventilatsiooni ja monteeritakse torustikke. Tööalad muutuvad pidevalt, ehitustehnika võtab ruumi ning ligipääs vajalikele piirkondadele võib olla piiratud. Lisame siia veel kilomeetreid torustikke, sadu keevisliiteid ja range tähtaja objekti käivitamiseks.

Töökiusu ekspert: töötaja võib eksida, aga juht ei või karjuda

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Enimloetud

Viimased uudised