- OMX Baltic−0,48%308,53
- OMX Riga−0,03%905,38
- OMX Tallinn−0,02%2 102,72
- OMX Vilnius−0,01%1 469,41
- S&P 500−0,45%7 503,85
- DOW 30−0,25%52 925,15
- Nasdaq −1,16%25 818,69
- FTSE 100−1,19%10 538,52
- Nikkei 225−2,11%66 819,05
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%87,07
- OMX Baltic−0,48%308,53
- OMX Riga−0,03%905,38
- OMX Tallinn−0,02%2 102,72
- OMX Vilnius−0,01%1 469,41
- S&P 500−0,45%7 503,85
- DOW 30−0,25%52 925,15
- Nasdaq −1,16%25 818,69
- FTSE 100−1,19%10 538,52
- Nikkei 225−2,11%66 819,05
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%87,07
Töökiusu ekspert: töötaja võib eksida, aga juht ei või karjuda
Kui avalikkuse ette jõuab salvestis, kus personalijuht ütleb töötajale “I'm ready to kill you” või “You are f****d”, siis on selge, et tegemist ei ole professionaalse juhtimisega, ent vaadata tuleks ka konflikti üksikasjadest kaugemale, kirjutab töökiusu ekspert Merle Raun.
Loe AI kokkuvõtet
LTH-Baasi nüüdseks endiste töötajate töökiusu ja alandamist käsitlev Äripäeva artikkel pälvis õigusega palju tähelepanu. Avalik arutelu keskendub aga konkreetsetele inimestele. Kes mida ütles? Kes mida tegi? Kes valetas? Kellel on õigus? See on kahtlemata kaasahaarav, ent juhtimise ja organisatsiooni tuleviku seisukohast mitte esmatähtis lähenemisnurk.
Seotud lood
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Auhinnatud Eesti tööstusettevõttes töötanud välismaalased kirjeldavad, kuidas neid tööl alandati ja ähvardati, ning nende sõnul polnud korras ka kõik dokumendid. Ettevõte lükkab kõik süüdistused tagasi ja nimetab seda laimukampaaniaks.
Välistöötajad on tahes-tahtmata haavatavas seisus. Seetõttu hoiab iga endast lugupidav ettevõte kiivalt meeles, et sellised töötajad pole üksnes võimalus või pääsetee, vaid ka keskmisest suurem vastutus, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Stress on saanud töökoha üha süvenevaks mureks: töövõimetushüvitisi makstakse enam ja töökiusu avaldused on kasvuteel. Tööandja peab vaimse tervisega töökohas tegelema, kuid õhulosside loomine ja näiline toetamine ei aita, räägivad asjatundjad saates “Kasvukursil”.
Kui tööandja pole psühholoogiliselt turvalise töökeskkonna loomisega tegelenud, jõuavad kaasused töökiusu kahtlusega töövaidluskomisjoni. Kui kius tuvastatakse, tuleb tööandjal avada rahakotirauad.
Mis juhtub Tallinnaga siis, kui kaob elekter, katkeb side või tekib ulatuslik julgeolekukriis? Kui palju saab loota linnale, kui palju peavad valmis olema inimesed ise ning millist rolli mängivad Eesti kaitse- ja tehnoloogiaettevõtted?
Hetkel kuum
Hasartmängusõltuvusest on kuluaarides räägitud
EKA on võrdväärne Londoni või Pariisi koolidega
Podcastid
Enimloetud
1
Hasartmängusõltuvusest on kuluaarides räägitud
2
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele