• OMX Baltic0,1%316,3
  • OMX Riga0,14%890,83
  • OMX Tallinn−0,17%2 116,45
  • OMX Vilnius0,54%1 427,1
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,83%10 389,09
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,46
  • OMX Baltic0,1%316,3
  • OMX Riga0,14%890,83
  • OMX Tallinn−0,17%2 116,45
  • OMX Vilnius0,54%1 427,1
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,83%10 389,09
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,46

Ain Käpp palgadirektiivist: suunda saab hoida tarbetu bürokraatiata

Kui Eesti võtab palgalõhe vähendamiseks direktiivist seadustesse üle töötajate õigusi puudutavad sätted, seejuures tööandjate aruandluskoormat suurendamata, siis liigume ju soovitud suunas, selgitab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • kuidas soovitatakse Eestis palgalõhe vähendamist edasi viia ilma liigse bürokraatiata;
  • millised on Ain Käpi hinnangud palgadirektiivi rakendamise kohta;
  • miks on tööandjad mures täiendava aruandluskohustuse pärast.
Lisanduv bürokraatia tähendab täiendavate töökohtade loomist ja inimeste palkamist ainult selle küsimusega tegelemiseks, vahendab Ain Käpp tööandjate muret.
  • Lisanduv bürokraatia tähendab täiendavate töökohtade loomist ja inimeste palkamist ainult selle küsimusega tegelemiseks, vahendab Ain Käpp tööandjate muret.
  • Foto: Eiko Kink
Tööandjad on mõistnud palkade läbipaistvuse direktiivi eesmärki ehk saavutada see, et tööd tasustataks võrdväärsetel alustel. Samas on tööandjad olnud kriitilised eesmärgi rakendamise viisi ehk täiendava aruandluskohustuse ja tarbetu bürokraatia vastu. Lisaks keelab juba seadus soolist diskrimineerimist.

Seotud lood

Arvamused
  • 16.04.26, 16:41
Personalijuht palgalõhe direktiivi pausist: riik käitus jultunult
Poolteist kuud enne tähtaega palgalõhe direktiivi vastuvõtmine tühistada on personaliinimeste ja nende kuudepikkuse töö suhtes ebaõiglane, kirjutab Äripäeva personalijuht Sigrid Veskioja.
Juhtkiri
  • 17.04.26, 06:00
Valitsus laseb pikaaegse töö ja raha lörri, sest naised on liigne halduskoormus?
Riik, mis on aastast aastasse Euroopa palgalõhe tabeli tipus, ei saa laialilagunevate argumentidega seda teemat lihtsalt vältida, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele