Ain Käpp palgadirektiivist: suunda saab hoida tarbetu bürokraatiata

OMX Baltic−0,15%308,48
OMX Riga0,13%906,8
OMX Tallinn−0,15%2 101,99
OMX Vilnius−0,15%1 469,52
S&P 500−0,45%7 503,85
DOW 300,00%52 925,15
Nasdaq −1,16%25 818,69
FTSE 100−0,97%10 561,95
Nikkei 225−2,11%66 819,05
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%87,1

OMX Baltic−0,15%308,48
OMX Riga0,13%906,8
OMX Tallinn−0,15%2 101,99
OMX Vilnius−0,15%1 469,52
S&P 500−0,45%7 503,85
DOW 300,00%52 925,15
Nasdaq −1,16%25 818,69
FTSE 100−0,97%10 561,95
Nikkei 225−2,11%66 819,05
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%87,1

Kui Eesti võtab palgalõhe vähendamiseks direktiivist seadustesse üle töötajate õigusi puudutavad sätted, seejuures tööandjate aruandluskoormat suurendamata, siis liigume ju soovitud suunas, selgitab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

kuidas soovitatakse Eestis palgalõhe vähendamist edasi viia ilma liigse bürokraatiata;
millised on Ain Käpi hinnangud palgadirektiivi rakendamise kohta;
miks on tööandjad mures täiendava aruandluskohustuse pärast.

Ain Käpp

Lisanduv bürokraatia tähendab täiendavate töökohtade loomist ja inimeste palkamist ainult selle küsimusega tegelemiseks, vahendab Ain Käpp tööandjate muret.

Lisanduv bürokraatia tähendab täiendavate töökohtade loomist ja inimeste palkamist ainult selle küsimusega tegelemiseks, vahendab Ain Käpp tööandjate muret.
Foto: Eiko Kink

Tööandjad on mõistnud palkade läbipaistvuse direktiivi eesmärki ehk saavutada see, et tööd tasustataks võrdväärsetel alustel. Samas on tööandjad olnud kriitilised eesmärgi rakendamise viisi ehk täiendava aruandluskohustuse ja tarbetu bürokraatia vastu. Lisaks keelab juba seadus soolist diskrimineerimist.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Arvamused

16.04.26, 16:41

Personalijuht palgalõhe direktiivi pausist: riik käitus jultunult

Poolteist kuud enne tähtaega palgalõhe direktiivi vastuvõtmine tühistada on personaliinimeste ja nende kuudepikkuse töö suhtes ebaõiglane, kirjutab Äripäeva personalijuht Sigrid Veskioja.

Juhtkiri

17.04.26, 06:00

Valitsus laseb pikaaegse töö ja raha lörri, sest naised on liigne halduskoormus?

Riik, mis on aastast aastasse Euroopa palgalõhe tabeli tipus, ei saa laialilagunevate argumentidega seda teemat lihtsalt vältida, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Sisuturundus

16.06.26, 06:00

Eelarves saab löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab

Olles kümme aastat olnud tegevjuht ja vestelnud enam kui 400 teise tegevjuhiga, olen täheldanud ühte mustrit. Eelarves saab esimesena löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab. Põhjus on selles, et juhatusel pole andmeid, milline on kindla tegevuse otsene mõju nende ärile - ja milles ei olda kindel, seda on loogiline kärpida. Just seetõttu on turunduse rida esimeste seas, kuhu käärid kallale lähevad.

Ain Käpp palgadirektiivist: suunda saab hoida tarbetu bürokraatiata

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Enimloetud

Viimased uudised