“Eestis on töökohapõhine õpe leidnud oma niši just täiskasvanuhariduses. Hooldustöötajad, lapsehoidjad, tegevusjuhendajad ja paljude tehniliste erialade spetsialistid, kes juba töötavad, saavad sel moel oma oskusi kaasajastada või omandada kvalifikatsiooni,” kirjutab Valgamaa kutseõppekeskuse väljaõppe logistik Kärt Kuvvas-Mekk.
Õppimiskohustuse pikendamine on õige samm, ent 15–17aastaste noorte töötamise võimaluste ulatuslik piiramine selge ülereguleerimine, mis tekitab probleeme hoopis juurde, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
“Loen CVsid ja mõtlen, kas mina olen loll või midagi – see on täpselt see inimene, keda mul on vaja,” ütleb Ehitustrusti juht Kaido Somelar. “Täna vist on nii, et kui sa ei valeta, siis laua taha ei saa.”
“Minu enda kinnisvaraalane taust piirdub oma kodude ostudega ja kahjuks on see kogemus olnud väga negatiivne,” ütleb ettevõtja Regiina Pihlak ausalt. Just enda isiklikud kogemused ning “ämbrites kolistamiste” õppetunnid aitavad tal täna luua Ida-Virumaa rannikule Liimala külla paika, millest ta ise omale kodu otsides vaid unistada oskas.