Eesti IKT-sektorit ja tööstussektorit kimbutavad samad välistööjõu mured. Vajame muutusteks uusi tingimusi, kirjutab EASi Work in Estonia juht Leonardo Ortega.

- “Räägime ühiskonnas palju sellest, et Eesti majandus on languses ning mõlgutame pidevalt mõtteid selle üle, mis aitaks meid sellest olukorrast välja. Leian, et varasemast rohkem tuleks kuulata ettevõtteid ja erialaliite, kes on aastaid juhtinud tähelepanu välistööjõuga seotud probleemidele ja nende lahendustele,” kirjutab Work in Estonia juht Leonardo Ortega.
- Foto: Erakogu
Vastvalminud Eesti tööstussektori uuring ning varasemad IKT-sektoris tehtud välistööjõu värbamist puudutavad uuringud viitavad selgelt aastatepikkusele probleemile – kui me ei taga ettevõtetele kasvamiseks ja innovatsiooniks piisavalt vajaliku hariduse ja kogemusega tööjõudu, siis ei vasta ka meie majanduskasv ootustele.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tööstuses piisab mõnikord kahest puuduolevast töötajast, et tootmine seisma jääks. Just selliste kriitiliste olukordade lahendamisele on Hansavest oma äri ehitanud - 20 aasta jooksul ja väikese, spetsialiseerunud tiimiga. Täna aitab neid selles ka tehisintellekt.