- OMX Baltic0,06%316,17
- OMX Riga0,47%893,77
- OMX Tallinn0,18%2 120,1
- OMX Vilnius0,29%1 423,54
- S&P 5001,05%7 137,9
- DOW 300,69%49 490,03
- Nasdaq 1,64%24 657,57
- FTSE 100−0,21%10 476,46
- Nikkei 225−0,16%59 493,14
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%87,94
- OMX Baltic0,06%316,17
- OMX Riga0,47%893,77
- OMX Tallinn0,18%2 120,1
- OMX Vilnius0,29%1 423,54
- S&P 5001,05%7 137,9
- DOW 300,69%49 490,03
- Nasdaq 1,64%24 657,57
- FTSE 100−0,21%10 476,46
- Nikkei 225−0,16%59 493,14
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%87,94
Karmo Kurvits: investeerida tuleb kõikidesse koolitöötajatesse, aga olgu siis direktorid esimesteks aktsiateks
Ma ei usu koolijuhtide tähtajaliste töölepingute tagasitoomisse. Koolijuhi motivatsiooni ja enesearendamise stiimuleid tuleks hinnata, tagasisidestada ja toetada pidevalt, mitte mingi kindla aja tagant, kirjutab Võru Gümnaasiumi direktor Karmo Kurvits ajendatuna arvamuskonkursi Edukas Eesti võidutööst.
Eesti edu või ebaedu järgmise 25 aasta jooksul määravad 400 koolijuhti väljaspool Tallinna ja Tartut, kelle tööle tuleks praegusest enam tähelepanu pöörata. Nende toetamiseks ja arendamiseks tuleks muuta nende töölepingud tähtajaliseks. Uute juhtide värbamisel võiks tehnilise poole enda peale võtta professionaalsed agentuurid ja valikuprotsessis võiks suurem roll olla õpetajatel. Samuti tuleks muuta koolidirektorite koolitusprogramme nii, et koolijuhid oleksid pärast töölepingu lõppemist ihaldusväärsed ka igale eraettevõttele. Viimaseks sammuks tuleks viia koolijuhtide töötasu vastavusse tulemuste ootustega.
Seotud lood
Ehitussektoris ei kulu raha ainult objektidel, vaid ammu enne seda pakkumiste tegemiste ajal.
Hetkel kuum
Investor Toomase kommentaar
Kristi Saare palgadirektiivi edasilükkamisest: see on ettevõtjatele solvav
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
5
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele