• OMX Baltic0,14%316,42
  • OMX Riga0,21%891,47
  • OMX Tallinn−0,18%2 116,25
  • OMX Vilnius0,57%1 427,52
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,86%10 386,17
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,39
  • OMX Baltic0,14%316,42
  • OMX Riga0,21%891,47
  • OMX Tallinn−0,18%2 116,25
  • OMX Vilnius0,57%1 427,52
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,86%10 386,17
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,39
  • 09.10.19, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Avo Kaasik: juht kui tulevane ettevõtja

Meie ettevõtjad ei ole harjunud mõtlema võimalusele oma äri juhtkonnale müüa ning teiselt poolt on vaja juhte julgustada ettevõtjateks hakkama, kirjutab tippjuhtide leidmisele spetsialiseerunud firma Kaasik & Karolin asutaja Avo Kaasik.
Avo Kaasik.
  • Avo Kaasik.
  • Foto: Andras Kralla
Ärevad uudised maailma majanduse seisust peaksid meid panema mõtlema muu hulgas ka sellele, kuidas senisest paremini oma ettevõtluse struktuuri värskendada ja ergutada. Üks majanduse võtmeküsimus on üha enam juhtide kvaliteet ning sellega seonduvalt ka tippjuhtide enda ambitsioon majanduse arengusse panustada. Heaks juhiks ei sünnita, vaid arenetakse igapäevaste probleemide lahendamise, uute lahenduste katsetamise, pideva töö ja õppimisega. Juhi peamine ülesanne on ettevõtte väärtuse kasvatamine, seda nii omanikele, klientidele, töötajatele kui ka laiemalt riigile. Samas, kui aga saabub päev, mil juht tunneb, et aeg on küps järgmiseks sammuks – hakata ise ettevõtjaks –, siis on mõistlik hakata tegutsema selle sihiga teadlikult.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.04.26, 12:46
Õige keskkond viib meeskonna ja äri kiiremini edasi
Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele